ЗВІТ

завідуючої КДНЗ № 30  загального розвитку   Панкевич В. М.

про свою діяльність  за 2017 – 2018 н.р.

перед педагогічним колективом та громадськістю

         Нормативно-правове підґрунтя функціонування дошкільного закладу визначається основними положеннями Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу", "Про охорону дитинства" та інших чинних актів вищих органів державної влади.

.     Протягом 2017 – 2018  навчального року колектив комунального  дошкільного навчального закладу № 30 працював  над реалізацією основних завдань Базового компоненту дошкільної освіти України (нова редакція, 2012р.), продовжував працювати за    програмою  розвитку  дитини «Українське  дошкілля» та «Впевнений старт».

Групові приміщення забезпечені меблями та ігровим обладнанням, мають сучасний інтер’єр. Розвивальне середовище закладу дошкільної освіти  організовано з урахуванням інтересів і потреб дітей та відповідає їх віковим особливостям та вимогам.

Для занять дітей створені всі умови, а саме, обладнані спеціальні приміщення:

Музична -спортивна зали;

методичний кабінет та медичний блок;

прогулянкові майданчики для кожної вікової груп

За проектною потужністю дошкільний заклад розраховано на 75  місць для дітей від 2 до 6(7) років. Групи комплектувались переважно у вересні згідно списків та черги електронної реєстрації.

У 2018–2019 навчальному році укомплектовано 4 вікових  груп:

-  1 групи для дітей перед дошкільного віку (раннього віку);

-  3 груп для дітей дошкільного віку;

Всі групи україномовні.

У цьому році заклад відвідувало 67 дітей з них:

 - перед дошкільного віку(раннього) – 13 чол,

 - дошкільного віку – 54 чол,

 - випущено до школи – 17 дитей.

Контингент батьків соціально благополучний, переважають діти з робочих сімей 68%, службовці – 14%, не працюють -18%.

Склад сімей вихованців: повна – 82%, неповна – 12 %, багатодітні – 6%.

Освітній процес в закладі дошкільної освіти забезпечують 42 працівники: - 25 молодшого обслуговуючого персоналу, 1 медичний працівник, 3 спеціаліста та 16 педагогів із них: завідувач, вихователь-методист,  2 музичних керівника, інструктор з фіз. виховання, 11 вихователів. Зі складу вихователів 8 - мають вищу педагогічну освіту, 3-  середню спеціальну.

 Склад педагогічних працівників за кваліфікаційним рівнем наступний:

-  вища  освітою – 2 

-  базова вища – 1 

- неповна вища – 4.

Адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів  з урахуванням індивідуальних можливостей кожного педагога: у поточному році проатестовано  4 педагога. Курси підвищення кваліфікації  пройшла 1 педагог.

Станом на 01.06.18 р. У закладі на вакансії  1 ставки вихователя дітей дошкільного віку. Впродовж звітного періоду намітилась тенденція стабілізації колективу.

Звільнено 1 осіб, з них: молодший обслуговуючий персонал - 1, педпрацівники - 0. Причини звільнення – власне бажання.

Керівництво закладу підтримує працівникам всі умови для плідної роботи. Завдяки оптимальній розстановці та цілеспрямованому використанню кадрів, робота колективу ЗДО відзначається стабільністю та позитивною результативністю.

На сайті  закладу  висвітлювалися  важливі моменти   роботи  закладу .( адміністратор сайту   Панкевич В.М.,відповідальна - вихователь Понкратова В. Г.).         Потужність дошкільного закладу  -   4 групи. Працюють  6 вихователів , на теперішній час вакантна ставка музичного керівника та вихователь-методист. Якісний склад педагогічного колективу :

           Педагогічний колектив закладу  працює творчо . У 2018 – 2019 н.р.  було представлено  на районні виставки різні творчі роботи, а саме:  творчі поробки з петриківським розписом, петриківський посуд. У виготовленні  перелічених вище робіт активну участь приймали батьки та  вихованці старшого дошкільного  віку. Колектив закладу був нагороджений дипломом за перемогу у номінації «Краща презентація столу» у районному конкурсі «Дитяче кафе».

          Протягом  року підвищувався рівень організації навчально-виховного процесу.  Проводилося вивчення передового досвіду ефективного  використання змісту програми розвитку та навчання вихованців.  Проведено    семінар «Особливості  формування мовленнєвої компетентності дошкільника засобами українського фольклору»,    низку заходів щодо підготовки 5-річок до школи.       Колектив  закладу   дбає про поліпшення здоров’я вихованців,  постійно проводяться оздоровчі заходи.(стежинки здоров’я, пальчикова гімнастика, дихальна гімнастика, тощо).В останню п’ятницю кожного місяця проводиться День здоров’я.         Протягом  2017 – 2018 н.р. постійно вживалися заходи щодо зміцнення матеріально-технічної бази  КДНЗ № 30 .  Проведено косметичний ремонт харчоблоку, групи №1, 3.  Також проведено низку робіт з благоустрою закладу: фарбування, білення, висадження дерев, кущів, розбивка клумб, встановлення ландшафтних прикрас.       Прийнято благодійно  від батьків меблі (гр..№3,№1),миючі та пральні засоби (дезактин, мило, пральний порошок), канцтовари( папір, ручки, олівці, клей, тощо).        Вищезазначені матеріальні цінності відображені в бухгалтерському обліку закладу та використовуються.       В закладі забезпечено триразове гаряче харчування відповідно інструкції  з харчування для дитячих  дошкільних закладів. Постійно ведеться медичне обслуговування. Надається соціальна підтримка  дітям –інвалідам  та  дітям, позбавленим батьківського піклування. Харчування в закладі для дітей пільгових категорій є безоплатним або 50%.У закладі налічується тридцять дітей пільгової категорії.       Дитячого травматизму за звітний період не було. Постійно ведеться профілактична робота, щодо попередження дитячого травматизму та дорожньо-транспортних пригод. В  закладі діє добровільна пожежна дружина.

       До управління діяльністю дошкільного закладу    залучено педагогічну та батьківську громадськість. Протягом  року успішно  працював   Батьківський    комітет закладу .

       Адміністрація закладу працює в тісному контакті з Батьківським комітетом закладу, швидко реагує на звернення батьків. За звітний рік було зареєстровано 38  усних  звернень батьків з  різних питань.

       Протягом  2017 – 2018 н.р. завідуючою закладу  проведено активну роботу  направлену на прозорість , відкритість та демократичність управління навчальним закладом.

       Завідуюча КДНЗ №30                                                   В. Панкевич